Plt Sekda Papua Tengah Tekankan Disiplin dan Akselerasi Kinerja Pejabat Eselon III–IV

NABIRE, TOMEI.ID | Pelaksana Tugas Sekretaris Daerah Provinsi Papua Tengah, Silwanus Sumule, menegaskan bahwa pejabat eselon III dan IV yang baru dilantik pada Jumat (13/2/2026) harus segera mengakselerasi kinerja dan menunjukkan profesionalisme dalam menjalankan mandat jabatan.

Penegasan tersebut disampaikan Silwanus Sumule dalam arahannya di Nabire, Rabu (18/2/2026), sebagai tindak lanjut pelantikan pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Tengah.

baca juga: Pemprov Papua Tengah Ajak Warga Maknai Ramadan dengan Toleransi dan Disiplin

Silwanus Sumule menekankan bahwa jabatan struktural bukan sekadar simbol kepercayaan, melainkan amanah yang menuntut akuntabilitas, loyalitas terhadap organisasi, serta komitmen terhadap pelayanan publik.

“Jabatan adalah amanah. Karena itu tidak ada ruang untuk menunda. Saudara-saudara harus langsung bekerja dan membuktikan kapasitas serta integritas melalui kinerja nyata,” tegas Silwanus Sumule.

baca juga: Ratusan ASN Terlambat Apel, Pemprov Papua Tengah Tegaskan Penegakan Disiplin Berbasis Regulasi

Selain percepatan kinerja, Silwanus Sumule menggarisbawahi pentingnya pemahaman mendalam terhadap Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) sebagai landasan operasional pelaksanaan fungsi pemerintahan. Para pejabat diminta segera berkoordinasi dengan Biro Organisasi dan Tata Laksana guna memperoleh dan mempelajari dokumen tersebut.

Menurut Silwanus Sumule, SOTK bukan sekadar dokumen administratif, tetapi instrumen strategis yang menjabarkan tugas pokok, fungsi, kewenangan, serta garis koordinasi antarunit kerja.

“Di dalam SOTK telah diatur secara rinci batas kewenangan dan tanggung jawab setiap jabatan. Pelajari dengan cermat, pahami substansinya, lalu implementasikan secara konsisten,” ujarnya.

baca juga: Ratusan ASN Terlambat Apel, Pemprov Papua Tengah Tegaskan Penegakan Disiplin Berbasis Regulasi

Silwanus Sumule menambahkan bahwa pemahaman menyeluruh terhadap struktur dan mekanisme kerja akan mencegah tumpang tindih kewenangan sekaligus memperkuat efektivitas pelaksanaan program prioritas pemerintah daerah.

Lebih lanjut, Silwanus Sumule menegaskan bahwa promosi jabatan harus dimaknai sebagai awal dari pengawasan dan evaluasi yang lebih terukur. Pimpinan daerah akan melakukan penilaian berbasis capaian kinerja, disiplin, serta kontribusi terhadap realisasi visi dan misi kepala daerah.

“Tidak boleh berpuas diri dengan jabatan yang diperoleh. Tunjukkan dedikasi, prestasi, dan etos kerja tinggi dalam membangun serta melayani masyarakat,” teganya.

Silwanus Sumule juga menyampaikan bahwa pejabat yang dilantik telah dipilih berdasarkan kompetensi dan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu, pembuktian melalui kerja profesional dan terukur menjadi keharusan guna menjaga kredibilitas birokrasi daerah.

Penegasan tersebut mencerminkan komitmen Pemerintah Provinsi Papua Tengah dalam membangun tata kelola pemerintahan yang responsif, efektif, dan berorientasi pada hasil seiring dengan tantangan pembangunan di daerah otonom baru tersebut. [*].