DPMK Dogiyai Bagikan DPA, Kepala Dinas Tekankan Pentingnya Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai

oleh -1360 Dilihat
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung (DPMK) Kabupaten Dogiyai, Emanuel Giyai (kiri), menyerahkan secara simbolis Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) kepada tiga kepala bidang dan sekretaris dinas dalam kegiatan di kantor DPMK, Jumat (11/7/2025). (Foto: Humas Pemkab Dogiyai).

DOGIYAI, TOMEI.ID | Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung (DPMK) Kabupaten Dogiyai, membagikan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) kepada tiga kepala bidang dan sekretaris dinas dalam sebuah kegiatan internal yang digelar di kantor DPMK, Jumat (11/7/2025).

Pembagian DPA ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan, sekaligus memastikan kesejahteraan pegawai.

banner 728x90

baca juga : Dukung Pendidikan Berkualitas, Pemkab Dogiyai Bangun Gedung Dua Lantai SMP YPPK Moanemani

Kepala DPMK Dogiyai, Emanuel Giyai, menjelaskan bahwa pembagian DPA tersebut merupakan bentuk pelaksanaan instruksi langsung dari Bupati Dogiyai. Dalam arahannya, ia menegaskan pentingnya transparansi dan perhatian terhadap kesejahteraan staf.

“Pembagian DPA ini adalah bagian dari arahan Bupati. Karena itu, saya minta kepada setiap kepala bidang agar terbuka kepada staf masing-masing dan mengutamakan kesejahteraan mereka,” ujar Emanuel.

baca juga : Dorong Hidup Sehat, Bupati Dogiyai Resmikan Layanan Kesehatan Gratis

Dalam kesempatan tersebut, Emanuel Giyai juga memberikan peringatan keras kepada pegawai yang tidak disiplin dan jarang hadir. Ia menyatakan bahwa tunjangan kinerja bagi pegawai yang tidak aktif akan ditahan.

“Bagi staf yang tidak aktif masuk kantor, kami akan menahan pembayaran tunjangan kinerjanya. Dana tersebut hanya akan dibayarkan apabila pegawai bersangkutan kembali aktif bekerja,” tegasnya.

Kebijakan ini diharapkan dapat mendorong etos kerja dan kedisiplinan seluruh pegawai di lingkungan DPMK.Selain itu, Emanuel Giyai mengingatkan para kepala bidang bahwa tanggung jawab mereka tidak hanya sebatas urusan administratif, tetapi juga mencakup upaya peningkatan kesejahteraan staf.

“Kesejahteraan staf ada di tangan kepala bidang. Tolong diupayakan sebaik-baiknya agar semangat kerja meningkat,”pesannya.

baca juga : Satpol PP Dogiyai Bahas Penegakan Disiplin Melalui Rapat Internal

Sebagai bagian dari upaya membangun kebersamaan dan solidaritas, Kepala DPMK juga mencanangkan kebijakan internal baru, yakni “Jumat Ngopi Bareng.”

Kegiatan rutin setiap Jumat ini akan menyajikan kopi dari produk lokal seperti Kopi5 dan Kopi Modio sebagai bentuk dukungan terhadap UMKM Dogiyai. Emanuel berharap, “ngopi bareng” ini akan menjadi ruang informal untuk bertukar pikiran dan memperkuat komunikasi antarpegawai. [*]

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

No More Posts Available.

No more pages to load.